5月7日,市林業(yè)局召開局長辦公會(擴大)會議,傳達了市長專題會會議精神,專題學習了亞青市長致全市政府組成部門主要領(lǐng)導的一封信《根治“報政府同意”,重構(gòu)政府治理良性互動》,各局領(lǐng)導就“讓專業(yè)歸位、責任生根”作了交流發(fā)言。
會議強調(diào),局黨組和局班子成員要帶頭根治“路徑依賴”,切實擔起部門“主攻手”責任。全體干部要自查自糾,對存在的“只挖坑不填土”、“層層甩包袱、事事交問題”、用“需上級協(xié)調(diào)”的萬能模板掩蓋解題惰性等問題要高度重視,認真對待,采取有力措施加以解決。
會議要求,學習貫徹市長專題會和市長一封信精神要緊盯兩個方面。在思想上要提高站位學。一是要把部門擺進去學。2025年已近過半,當前各項工作任務已進入涉深水攻堅期,要舉全局之力推動全市林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是要把工作擺進去學。工作不能因為難辦而不辦,要在依法依規(guī)前提下創(chuàng)造性發(fā)揮專業(yè)能力提出解決問題辦法。三是要把自己擺進去學。全體干部都要成為第一手情況的掌握者、專業(yè)意見的提供者、解決方案的設(shè)計者。在行動上要落在實處干。一是要提高工作標準干。要按照年初制定的提高工作標準五個方面對標對表,連續(xù)性工作劃階段,階段性工作劃節(jié)點壓茬推進。二是要提升專業(yè)水平干。要聚焦擴綠、興綠、護綠等領(lǐng)域強化學習,全力打造鷹潭林業(yè)行業(yè)權(quán)威隊伍。三是要強化責任擔當干。要勇于跳起來摘桃子,堅決扭轉(zhuǎn)“多做多錯”錯誤觀念,建立問題附帶解決方案的問題報送和責任追溯制度。
會議還對當前林業(yè)重點工作,“青年干部大講堂”“林業(yè)干部進林區(qū)”等工作進行了再調(diào)度、再部署。局領(lǐng)導和各科室負責人參加會議。
(余傑)
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