在毛南山區(qū)的鄉(xiāng)間阡陌上，一支肩負(fù)使命的駐村工作隊用兩年時光書寫了鄉(xiāng)村振興答卷。1名縣級工作隊長、6名駐村第一書記、10名駐村工作隊員以黨建為筆、產(chǎn)業(yè)為墨、民生為紙，在廣西壯族自治區(qū)河池市環(huán)江毛南族自治縣6個幫扶村勾勒出產(chǎn)業(yè)興、鄉(xiāng)村美、民心暖的壯美畫卷。

自2023年4月以來，工作隊累計爭取各級資金超4000萬元，實(shí)施90余個幫扶項(xiàng)目，推動6個幫扶村村集體經(jīng)濟(jì)總收入從66.9萬元增長至113萬元，脫貧人口人均收入增幅超10%，4個幫扶村獲評廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生村，3個幫扶村入選河池市2023年廣西和美鄉(xiāng)村提升村創(chuàng)建名單，曾經(jīng)的脫貧村蛻變成為幸福家園。

黨建領(lǐng)航

“火車跑得快，全靠車頭帶。”工作隊將建強(qiáng)基層黨組織作為首要任務(wù)，依托“黨建 N”工作模式，讓黨旗在鄉(xiāng)村振興一線高高飄揚(yáng)。兩年來，第一書記累計講授黨課42場，組織幫扶村黨支部和林業(yè)局機(jī)關(guān)、后援單位黨支部開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”等主題黨日聯(lián)建活動63次，推動理論學(xué)習(xí)常態(tài)化。學(xué)習(xí)借鑒浙江“千萬工程”經(jīng)驗(yàn)，通過“頭雁培育”工程，為幫扶村培養(yǎng)后備干部14名，發(fā)展黨員7名、入黨積極分子17名，打造出一支“帶不走的工作隊”。

在技能培訓(xùn)上，組織林業(yè)種養(yǎng)、病蟲害防治等專業(yè)培訓(xùn)34場次，覆蓋幫扶村群眾2400余人次，培育出土專家、田秀才和致富能手20名。教育幫扶持續(xù)發(fā)力，通過“金秋助學(xué)”“春蕾計劃”等品牌活動，發(fā)放助學(xué)金88.21萬元，資助困難學(xué)生570余人次，為鄉(xiāng)村振興厚植人才根基。玉合村黨支部書記感慨：“在駐村工作隊的指導(dǎo)和幫助下，玉合村黨群服務(wù)中心通過改造變得更寬敞舒適，村黨支部獲批自治區(qū)第六批四星級農(nóng)村基層黨組織，現(xiàn)在黨員們開會出勤率高了，干事創(chuàng)業(yè)勁頭更足?！?/p>

產(chǎn)業(yè)突圍

產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村發(fā)展的根本之策。工作隊因地制宜推行“黨支部 合作社 農(nóng)戶”“后援單位 合作社 基地 農(nóng)戶”等多元模式，打造20個產(chǎn)業(yè)示范基地，形成“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)矩陣。

安山村通過發(fā)展優(yōu)質(zhì)稻、養(yǎng)殖桑蠶、“油茶 五指毛桃”復(fù)合種植和杉木間伐撫育，帶動就業(yè)1200人次，人均增收5000元；久樂村發(fā)展油茶和魔芋示范種植，讓150名村民實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)，人均增收2500元；全安村通過生姜種植和赤松茸立體種植，帶動務(wù)工1500人次，人均增收3500元；玉合村的生態(tài)水稻和高產(chǎn)桉樹示范基地使200名村民年增收2000元以上；平安村通過油茶套種博落回和杉樹中幼林撫育，助力250名村民人均增收1500元；下豐村依托富硒稻谷和甘蔗基地，安排村民就業(yè)100人，人均增收2000元。

最令人振奮的是，下豐村首次實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)收益分紅，9萬多元紅利發(fā)放到村民手中。監(jiān)測戶韋大叔說：“沒想到在家種地還有機(jī)會拿村里的分紅，希望駐村工作隊帶領(lǐng)我們村集體發(fā)展得更好。”

民生提質(zhì)

“路燈亮了，心里暖了；道路通了，日子順了?！卑采酱宕迕駨埓蟾绲母锌莱隽巳罕姷墓餐穆?。工作隊聚焦群眾急難愁盼問題，實(shí)施“三大提升行動”。兩年間，硬化道路30公里，安裝太陽能路燈580盞，鋪設(shè)飲水管道8.5公里，修建儲水池3座，精準(zhǔn)破解民生難題。

民生溫度更體現(xiàn)在精準(zhǔn)幫扶中。工作隊走訪慰問200余個脫貧戶，發(fā)放慰問物資50多萬元。協(xié)助落實(shí)產(chǎn)業(yè)獎補(bǔ)、就業(yè)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等政策性補(bǔ)助約1600萬元，惠及千余個家庭。為幫扶村申請生態(tài)護(hù)林員崗位207個，每人年工資1萬元。引導(dǎo)2500人次就近到園區(qū)企業(yè)、區(qū)直林場營林基地務(wù)工，人均年增收5000元。久樂村監(jiān)測戶韋大哥說：“工作隊幫我申請了產(chǎn)業(yè)獎補(bǔ)和護(hù)林員崗位，現(xiàn)在年收入穩(wěn)定，日子越來越有盼頭?！?/p>

生態(tài)蝶變

秉持綠水青山就是金山銀山理念，工作隊帶頭開展人居環(huán)境整治攻堅戰(zhàn)。累計清理積存垃圾300余噸，整治亂堆亂放210處。實(shí)施村屯綠化美化項(xiàng)目7個，打造路邊、地邊、院邊“三邊綠化”種植帶，種植楠木、桂花等樹種3000余株。新建4個垃圾焚燒爐，3輛新購垃圾車的投入使用，讓農(nóng)村垃圾實(shí)現(xiàn)日產(chǎn)日清。修建公廁1座，3戶衛(wèi)生廁所、2戶房屋得到改造，徹底消除臟亂差。

如今的幫扶村，白墻黛瓦與綠樹繁花交相輝映，村道旁有太陽能路燈，文化廣場上有孩童嬉戲、老人閑談，一派祥和景象。安山村、玉合村、全安村入選河池市2023年廣西和美鄉(xiāng)村提升村創(chuàng)建名單。

治理增效

“紅事新辦、白事簡辦，人情負(fù)擔(dān)減輕了，鄰里關(guān)系更和睦了?！逼桨泊宕迕竦那猩砀惺?，彰顯著移風(fēng)易俗的顯著成效。工作隊創(chuàng)新“四會一約”治理模式，通過修訂村規(guī)民約、成立紅白理事會等自治組織，累計調(diào)處糾紛50余起，勸退大操大辦10余起。愛心積分超市的建立，讓“積分換物”成為新時尚，村民參與環(huán)境整治、志愿服務(wù)的熱情高漲。

在防返貧監(jiān)測方面，工作隊開展拉網(wǎng)式遍訪，累計走訪1098戶，成功消除94戶監(jiān)測對象返貧風(fēng)險。網(wǎng)格化微治理模式的推行，讓矛盾糾紛化解在網(wǎng)格、問題解決在一線，群眾安全感滿意度不斷提升。

兩年駐村路，一生鄉(xiāng)村情。這支腳上沾滿泥土、心中裝著群眾的工作隊，用青春和汗水在鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)場上書寫忠誠與擔(dān)當(dāng)。從產(chǎn)業(yè)基地的繁忙景象到文化廣場的歡聲笑語，從干凈整潔的村道到錯落有致的民居，6個幫扶村的華麗蛻變，正是新時代駐村幫扶工作的生動縮影。

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