大興安嶺林業(yè)集團圖強林業(yè)局黨委緊扣黨員教育新形勢新要求，錨準“精、準、活”核心目標，構(gòu)建“理論 實踐”“線上 線下”“教育 服務(wù)”三維黨員教育體系，為黨員教育管理提質(zhì)增效注入新動能。

“紅色鑄魂”——打造沉浸式思想教育陣地。以“精耕細作”理念深耕黨員思想教育，推動理論學習從“被動接收”向“主動融入”轉(zhuǎn)變。深化“初心如磐 奮發(fā)圖強”黨建品牌集群效應(yīng)，依托圖強林業(yè)博物館、黨建文化教育基地、奮斗林場黨支部等紅色資源，創(chuàng)新設(shè)立“移動課堂”，將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為“指尖上的知識”“耳邊的黨課”，讓黨員在沉浸式體驗中淬煉黨性、升華思想。同時，深挖林業(yè)局黨支部工作法、黨業(yè)融合典型案例，通過現(xiàn)場觀摩、實地交流等“接地氣”的方式打造“煙火氣黨課”，讓黨的聲音直抵人心。

“實踐礪能”——搭建實戰(zhàn)性黨性錘煉平臺。秉持“精準發(fā)力”導向，以“學用結(jié)合”推動黨員教育走深走實。開展“亮身份、比擔當、學先進”行動，營造“關(guān)鍵崗位黨員領(lǐng)航、技術(shù)攻關(guān)黨員攻堅、應(yīng)急處突黨員沖鋒”的濃厚氛圍。組織三級黨組織書記、黨員干部深入一線開展調(diào)研走訪，累計為群眾解難題、辦實事100余件。構(gòu)建“1 N”實踐培養(yǎng)模式，在黨委巡察、主題教育等重點工作專班及重點項目中組建臨時黨支部，通過“導師幫帶”“項目揭榜掛帥”等機制，助力黨員在實踐中“墩苗壯骨”。黨員技術(shù)攻堅組主動擔當，完成局址路燈更換42盞、供水老化閥門更新40余個、電纜維修700延長米、平房區(qū)供熱與供水管線鋪設(shè)400延長米等，推動10余個民生項目落地，實現(xiàn)黨建“紅色引擎”向惠民實效的高效轉(zhuǎn)化，彰顯黨員“先鋒本色”。

“智慧矩陣”——激活創(chuàng)新型服務(wù)發(fā)展動能。以“守正創(chuàng)新”魄力打破傳統(tǒng)教育桎梏，推動黨員教育從“單向灌輸”向“互動賦能”升級。摒棄“家長式”“填鴨式”教育模式，創(chuàng)新推出“行走的課堂”，組織黨委理論中心組成員深入圖強電商產(chǎn)業(yè)園、常青林場藍靛果基地等重點項目現(xiàn)場，通過“實地查進度、現(xiàn)場評質(zhì)量、當面解難題”，破解產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展瓶頸10余件。推動黨內(nèi)集中學習、“三會一課”、組織生活與共產(chǎn)黨員網(wǎng)、微信公眾號、視頻號等線上平臺深度融合，構(gòu)建“學習-實踐-成長-建功”全鏈條培訓閉環(huán)。此外，將經(jīng)驗交流、內(nèi)業(yè)觀摩、心得分享融入黨務(wù)工作者培訓班，以“微宣講”“小案例”講活“大道理”，讓教育培訓更立體、更生動，構(gòu)建起黨員教育管理的新生態(tài)。

通訊員：孟文靜