為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，持續(xù)深化“放管服”改革，山西省呂梁山國有林管理局自覺擔當、主動作為，聚焦“六到位”全力營造“找得到、看得懂、辦得快、可監(jiān)督”的創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境。

政策學習到位。利用主題黨日活動、微信工作群等方式，強化優(yōu)化營商環(huán)境政策法規(guī)學習，提升運用政策和依法依規(guī)分析問題、解決問題的能力，打造出一支作風過硬、業(yè)務精干、服務優(yōu)良、廉潔高效的林草干部隊伍，為林農和企業(yè)發(fā)展搭好“梯子”、端好“盤子”。

服務指導到位。依托黨建服務示范點工作，借力林區(qū)黨員熟悉林情優(yōu)勢，建立健全林區(qū)＋企業(yè)＋政府互幫互助機制，黨員及時了解本轄區(qū)范圍內企業(yè)用林需求，對使用林地項目做到提前了解介入。對重點建設項目，林局成立工作專班，班子成員“掛帥”，組建服務小組，落實審批事前、事中、事后全程代理服務。

流程優(yōu)化到位。按照“把實事辦好，把好事辦實”的服務目標，制定詳細操作規(guī)范、流程圖和一次性告知，重點整合相關事項的申請、受理、審查、決定等辦理環(huán)節(jié)，著力精簡環(huán)節(jié)、降低層級、減少簽字人數，做到無謂證明材料不用交、重復信息不用填，大幅壓縮審批時限。

協(xié)同機制到位。對涉及林區(qū)權屬的礦業(yè)權延權審核向各縣市林業(yè)局復函時，嚴格按照程序和省林草局規(guī)定，及時向有關林場下發(fā)通知進行調查?，F(xiàn)地調查核查時，局資源科、設計隊、林場場長及相關人員全部參與。及時由相關領導審核，并按有關要求及時回復，做到了“事事有回應、件件有交代”。

作風錘煉到位。堅持目標導向，把目標任務逐項細化，逐項分解到單位、落實到崗位、量化到個人，把“改進作風、狠抓落實”納入年度考核內容，以嚴格的考核考評督促目標任務落地落實，對工作推動不力的，嚴肅追責問責，持續(xù)營造清風正氣。