在開展作風建設(shè)專項行動以來，延安市林業(yè)工作站認真貫徹落實市委、市林業(yè)局黨組工作部署，堅持政治引領(lǐng)、問題導向、為民服務(wù)、分類施策的工作原則，積極實施“三結(jié)合”“三提升”工作舉措，持之以恒正風肅紀，推動作風建設(shè)走深走實。

一、加強基礎(chǔ)黨建與作風建設(shè)專項行動相結(jié)合，扎實推進黨員干部政治素養(yǎng)提升。

按照作風建設(shè)專項行動工作安排，我站成立了以支部書記、站長王濤為組長的作風建設(shè)專項行動工作小組，制定了延安市林業(yè)工作站《作風建設(shè)專項行動實施方案》，聚焦5個方面30類作風突出問題，以效能問題專項治理為工作重點，堅決向“躺平式”不作為、“任性式”亂作為和“巨嬰式”我弱我有理等作風問題亮劍。同時，利用“三會一課”、談心談話、主題黨日活動等基礎(chǔ)黨建活動，開展黨員干部的政治思想教育，全面提升全站黨員干部政治素養(yǎng)，努力打造思想堅定、作風過硬、素質(zhì)精良的黨員干部隊伍。

二、加強學習教育與作風建設(shè)專項行動相結(jié)合，扎實推進黨員干部理論素質(zhì)提升。

一是強化政治理論學習教育。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將習近平總書記來陜回延重要講話重要指示批示精神、黨的二十大精神等相關(guān)書籍列為長期學習內(nèi)容，通過集體學習、支部成員領(lǐng)學導學、學習分享等形式，嚴格落實黨員干部學習管理制度，要求每名黨員干部完成學習筆記2萬字以上，撰寫心得體會不少于4篇，同步開展黨的二十大精神線上線下知識測試，黨員干部參與率100%，優(yōu)秀率90%以上，黨員干部理論知識水平得到了持續(xù)提升。二是強化廉潔紀律學習教育。認真學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)等理論著作。組織觀看《金融反腐正風紀》《陜西省被查處違紀違法領(lǐng)導干部懺悔錄》等警示教育片，從典型案例中汲取教訓、警醒自己。共組織開展作風建設(shè)專題會議6次，觀看警示教育片3次，開展主題黨日活動3次，專題組織生活會1次，黨紀法規(guī)知識測試2次。三是強化結(jié)對聯(lián)建學習教育。9月15日，與市森防站黨支部聯(lián)合組織黨員干部參觀楊家?guī)X中央黨務(wù)委員會、黨的“七大”會議等延安時期中央機關(guān)舊址，認真學習了黨在延安時期黨務(wù)工作和紀律建設(shè)歷程，進一步理解了中國共產(chǎn)黨加強自身建設(shè)和紀律監(jiān)督的必要性和重要意義，深刻感悟到，自我革命是中國共產(chǎn)黨最大的優(yōu)勢！9月29日，與延長縣林業(yè)工作站黨支部共同開展了“強黨性、嚴作風、促發(fā)展”支部共建活動。通過參觀東征會議舊址，同志們深刻感受到紅軍在血與火的洗禮中鍛鑄了“忠誠于黨，依靠群眾；服從大局，嚴守紀律；敢于斗爭，勇于創(chuàng)新”的偉大革命精神，激發(fā)了黨員干部奮進新時代、貫徹新理念、展現(xiàn)新作為、邁向新征程的堅強斗志。

三、加強重點工作與作風建設(shè)專項行動相結(jié)合，扎實推進黨員干部服務(wù)能力提升。

一是堅持問題導向，切實抓好整改落實。結(jié)合工作實際，分別從機關(guān)效能、基層負擔、林業(yè)項目建設(shè)、林業(yè)重點民生等四個領(lǐng)域，梳理出問題17條，其中即查即改問題3條，10月底完成整改問題4條，11月底完成整改問題2條，年度完成整改5條，長期整改問題3條。結(jié)合崗位職責，黨員干部梳理出個人存在問題人均5條，制定出整改措施85條，分管負責人審核把關(guān)，明確整改時限，做到問題“見底清零”。二是堅持目標導向，不斷提升服務(wù)能力。緊緊圍繞林業(yè)站主責主業(yè)，全面抓好林業(yè)技術(shù)培訓和技術(shù)服務(wù)工作。目前，完成“521”林業(yè)科技示范推廣面積7.9萬畝、林業(yè)科技示范點28個，培養(yǎng)林農(nóng)業(yè)務(wù)能手26名，培訓林農(nóng)1533人；完成2022年生態(tài)效益補償兌付到戶資金為7680.28萬元；完成林業(yè)科技“三下鄉(xiāng)”科普宣傳、培訓32場次，發(fā)放技術(shù)資料、圖冊37652份；舉辦紅棗、花椒、核桃實用技術(shù)、生態(tài)護林員等培訓11次，發(fā)放修剪工具300余套，發(fā)放肥料等物資200余噸；組織紅棗、花椒、核桃林產(chǎn)品安全抽檢380批次。三是堅持責任導向，扎實推進常態(tài)長效建設(shè)。積極落實支部書記第一責任和班子成員“一崗雙責”，支部與各辦公室簽訂責任書，支部與黨員干部簽訂責任書，完善規(guī)章制度5個，新建管理制度2個，進一步明晰目標責任，層層傳導壓力，把清廉延安和作風建設(shè)抓在經(jīng)常、嚴在日常。

我站在作風建設(shè)專項行動開展以來，積極實施“三結(jié)合、三提升”工作舉措，注重在具體工作中查實績、看作風，持續(xù)引導黨員干部在延安林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中擔當作為、建功立業(yè)，將作風建設(shè)的成效轉(zhuǎn)化為完成全年目標任務(wù)的強大推動力。