為了讓新入職職工快速適應工作環(huán)境，熟悉單位業(yè)務，4月9日，規(guī)劃院組織新進工作人員崗前培訓，院領(lǐng)導、10名新進工作人員參加。

會上，新進工作人員作了自我介紹，院長趙小剛一一進行了交談，了解了他們各自的專業(yè)、畢業(yè)院校、居住條件等個人情況，并對他們的入職表示歡迎。

趙小剛從小隴山歷史沿革及精神賡續(xù)傳承、規(guī)劃院基本情況、組織架構(gòu)、業(yè)務范圍等方面作了講解，希望新進工作人員盡快轉(zhuǎn)變角色、轉(zhuǎn)變狀態(tài)，褪去學生的稚嫩成長為合格的單位職工，傳播來自年輕職工的正能量，全身心投入工作。并提出三點要求：一要加強學習，提升專業(yè)能力。主動學習政策法規(guī)、行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范，在遵循規(guī)范的基礎上，積極運用新技術(shù)、新方法，熟練掌握繪圖、GIS等專業(yè)技能，在實踐中學真知、長本領(lǐng)，為林業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展展現(xiàn)青年職工的擔當與活力。二是嚴于律己，堅定理想信念。牢記林業(yè)工作的政治屬性和生態(tài)責任，踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，遵守院管理制度，嚴格要求自己，腳踏實地、銳意進取，在林業(yè)調(diào)查設計的征程中實現(xiàn)個人價值。三是團結(jié)協(xié)作，增強集體意識。虛心向老同志請教，在合作中互促共進，傳承我院優(yōu)良作風，發(fā)揚吃苦耐勞精神，盡快適應野外工作環(huán)境,高質(zhì)量完成各項任務。（供稿：辦公室  圖文：楊雪瑩  審核：趙小剛）