為深入貫徹落實(shí)國(guó)家新時(shí)期社保有關(guān)政策和決策部署，提高干部職工對(duì)社保等政策的了解，尤其是對(duì)延遲法定退休年齡等新規(guī)的認(rèn)識(shí)，小隴山管護(hù)中心組織人事科5月6日至8日組織開展了社保相關(guān)政策解讀與答疑活動(dòng)。

在政策學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，組織人事科工作人員詳細(xì)解讀了全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)《關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》《國(guó)務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》以及《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡問題的通知》等重要文件的具體內(nèi)容。

之后，組織人事科與中心干部職工面對(duì)面進(jìn)行了深入交流，尤其是臨退休的干部職工紛紛就個(gè)人退休時(shí)間進(jìn)行咨詢。組織人事科工作人員依據(jù)政策，結(jié)合每個(gè)人的具體情況，對(duì)照延遲法定退休年齡對(duì)照表，詳細(xì)解讀退休年齡的界定標(biāo)準(zhǔn)。一位即將退休的干部感慨道：“原本對(duì)新的退休政策一知半解，心里很不踏實(shí)，現(xiàn)在經(jīng)過工作人員的詳細(xì)解釋，我清楚地知道了自己什么時(shí)候退休，這下心里的大石頭總算落地了?！蓖瑫r(shí)，針對(duì)醫(yī)保方面的問題，如醫(yī)保報(bào)銷范圍、異地就醫(yī)結(jié)算等，工作人員也結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行了詳細(xì)講解。

此次活動(dòng)不僅增強(qiáng)了干部職工對(duì)社保等政策的理解，也搭建起了組織人事科與干部職工溝通交流的橋梁，有效解決了大家在政策理解和實(shí)際應(yīng)用中的困惑。未來(lái)，組織人事科將持續(xù)關(guān)注政策動(dòng)態(tài)，定期開展類似活動(dòng)，確保干部職工能夠及時(shí)了解政策變化，切實(shí)保障自身權(quán)益。

（供稿：組織人事科          圖：姚慧敏          文：陳美欣）