車行山間,視野里綠浪翻滾。淺綠是毛竹,亭亭玉立,清新秀美。墨綠是杉木,高大挺拔,氣勢昂揚(yáng)。片刻小雨灑下,翠竹輕搖,雨珠飛濺,山林更顯生機(jī)。又拐過一個山坳,一排白墻黛瓦的平房闖入視野,這便是張精華的民營林場辦公區(qū)了。
張精華是江西省吉安市萬安縣潞田鎮(zhèn)大坑村農(nóng)民,因承包林地達(dá)9萬畝,在當(dāng)?shù)匦∮忻麣?。前不久,他通過縣里創(chuàng)新推出的“毛竹貸”,抵押8000畝竹林,拿到600萬元低息貸款,讓“沉睡”的林地資源變身“流動”的生態(tài)資本,一時間名聲大噪。
在萬安縣,像張精華這樣通過林權(quán)抵押貸款并非孤例,為推動集體林權(quán)制度改革,吸引更多社會資本進(jìn)山入林,讓更多林地資源變成生態(tài)資本,將綠水青山轉(zhuǎn)化為金山銀山提供了借鑒。
那么,萬安縣在深化集體林權(quán)制度改革中,有哪些探索和實踐?記者深入萬安縣五豐鎮(zhèn)、高陂鎮(zhèn)、潞田鎮(zhèn)、百嘉鎮(zhèn)、韶口鄉(xiāng)等多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研采訪發(fā)現(xiàn),萬安縣在探索解決集體林權(quán)糾紛、破解林地經(jīng)營困難的過程中,揭示了集體林改如何成為撬動基層治理現(xiàn)代化、實現(xiàn)生態(tài)富民強(qiáng)村的“綠色密碼”:以系統(tǒng)性治理創(chuàng)新化解歷史積弊,以精準(zhǔn)化服務(wù)供給激活生產(chǎn)要素,以多元化利益聯(lián)結(jié)共享生態(tài)紅利。這場正在進(jìn)行的深化集體林改實踐,為更多生態(tài)資源富集地區(qū)推動鄉(xiāng)村振興與治理升級,提供了富有價值的樣本。
萬安縣以集體林改為筆,繪就城林共融畫卷,讓綠色發(fā)展成果惠澤城鄉(xiāng)(邱哲 攝)
破解歷史之困——
“四步問診”終結(jié)林權(quán)紛爭
林場小院里,張精華摩挲著泛黃的林權(quán)證,2004年承包荒山的場景恍如昨日。21年間,他把樹當(dāng)孩子養(yǎng),用累計1600萬元林權(quán)抵押貸款探索綠水青山的財富密碼。
但在萬安縣,這樣的致富故事曾被錯綜復(fù)雜的林權(quán)糾紛蒙上陰影。作為江西省首批集體林改試點縣,這里216萬畝林地雖孕育著71.81%的森林覆蓋率,卻因權(quán)屬交叉、證地不符等歷史頑疾,讓生態(tài)紅利長期深鎖爭議之中。
面對改革深水區(qū)的治理困局,萬安縣獨創(chuàng)“四步問診”工作法,在山林間寫下新時代的“楓橋經(jīng)驗”。
精密“問診”,三維排查厘清舊賬。
萬安縣獨創(chuàng)“天、地、人”三維排查體系,衛(wèi)星遙感影像與地理信息系統(tǒng)讓3.2萬本歷史權(quán)證完成數(shù)字化蛻變,87處權(quán)屬重疊疑點無所遁形;326名“法律明白人”組成的網(wǎng)格員隊伍,用“五必訪”工作法丈量著山林溝壑——在窯頭鎮(zhèn)橫塘村,工作人員駐村7天,硬是從老茶農(nóng)模糊的記憶里,拼湊出跨越40年的山林流轉(zhuǎn)圖譜。排查出的1496件歷史遺留問題,被裝入“紅黃藍(lán)”三色管理檔案,重大疑難問題由縣領(lǐng)導(dǎo)包案督辦,跨村糾紛啟動鎮(zhèn)級專班,村組內(nèi)部矛盾則交由村級調(diào)解,解決過程和結(jié)果都公開透明,經(jīng)得起檢驗。
林農(nóng)在茶山上采茶
精準(zhǔn)“斷癥”,四級聯(lián)調(diào)定分止?fàn)帯?/p>
“組排查、村調(diào)處、鎮(zhèn)化解、縣聯(lián)動”四級聯(lián)調(diào)機(jī)制應(yīng)運而生,縣級指導(dǎo)組制定的《林權(quán)確權(quán)指導(dǎo)意見》,為“插花山”等典型矛盾開出標(biāo)準(zhǔn)化解方;基層“五老調(diào)解團(tuán)”則通過“板凳會”“田埂談”等柔性場景,讓法律條文浸潤?quán)l(xiāng)土溫度,實現(xiàn)了“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”的林權(quán)治理新格局。在潞田鎮(zhèn)東村村,調(diào)解專班用了3個月時間,讓劍拔弩張的雙方最終變成護(hù)林宣傳員;在高陂鎮(zhèn)泗源村,一場持續(xù)40年的兄弟鬩墻,在GPS圖斑定位與情感共鳴的雙重作用下消融。
專業(yè)“施治”,專家賦能專業(yè)裁決。
當(dāng)法官、林業(yè)工程師、鄉(xiāng)土專家組成“三師”調(diào)解團(tuán),林權(quán)糾紛調(diào)處便有了專業(yè)支點。在窯頭鎮(zhèn)糾紛現(xiàn)場,村組老人與1963年分山臺賬時空對話,物權(quán)法條款與鄉(xiāng)規(guī)民約形成共鳴。枧頭鎮(zhèn)九斗村的跨村組糾紛調(diào)解中,無人機(jī)航拍全景圖讓當(dāng)事人“共看一圖”,調(diào)解成功率因此躍升。特別是典型案例庫的建立,讓調(diào)解經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為可復(fù)制的智慧。寶山鄉(xiāng)總結(jié)的“三查三核”工作法,成為破解“一地多證”難題的金鑰匙,推動85%的村組主動開展自查自糾。
長效“固本”,三產(chǎn)融合點綠成金。
萬安縣創(chuàng)新構(gòu)建“三鏈融合”產(chǎn)業(yè)賦能體系,通過打造“龍頭企業(yè) 基地 合作社 農(nóng)戶”模式、實施“鄉(xiāng)友回歸 能人培育”雙輪驅(qū)動、推出“毛竹貸”“油茶貸”等綠色金融產(chǎn)品,讓綠水青山不斷釋放生態(tài)紅利。潞田鎮(zhèn)東村村3000畝連片林地引進(jìn)中藥材基地,林下套種的崗梅、草珊瑚讓畝均收益翻兩番;高陂鎮(zhèn)象湖村的爭議山林變身林禽共生示范園,“一地生四金”模式帶動27戶農(nóng)戶年均增收1.2萬元;綠色金融產(chǎn)品更是為林業(yè)發(fā)展注入5453萬元信貸活水。
萬安縣的實踐證明,化解歷史積弊,需科技賦能、多元共治與利益重構(gòu)相結(jié)合。“四步問診”工作法的精髓在于:用科技穿透歷史迷霧,用層級化調(diào)解覆蓋矛盾譜系,用專業(yè)力量彌合認(rèn)知鴻溝,最終以可持續(xù)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展替代零和博弈,實現(xiàn)從“治標(biāo)”到“治本”的躍升。林權(quán)糾紛調(diào)處率達(dá)89.1%,信訪量下降25%,印證了“調(diào)處一起糾紛、發(fā)展一個產(chǎn)業(yè)、致富一方百姓”的治理新邏輯。
打通服務(wù)之?!?/p>
創(chuàng)新重塑林業(yè)治理末梢
林權(quán)糾紛解決了,林地到戶了,可如何經(jīng)營林地、釋放其經(jīng)濟(jì)價值,成為萬安縣集體林改的新問題。在五豐鎮(zhèn)棉津村,戶籍人口1008人,常住人口卻僅有200余人,且絕大多數(shù)都是老年人,全村2萬畝竹林靠誰打理?
“集體林改以來,活多人少怎么干、年齡老化無人干、產(chǎn)業(yè)零散無章干、前景不明不敢干是普遍問題。對此,縣林業(yè)局創(chuàng)新構(gòu)建‘135’服務(wù)機(jī)制,通過體系重構(gòu)、隊伍重塑、能力升級,將服務(wù)觸角直抵林農(nóng),打通了林改的‘最后一公里’,重塑基層林業(yè)治理與服務(wù)能力?!比f安縣林業(yè)局林改專班干部胡澤文說。
“135”服務(wù)機(jī)制,即“一隊”統(tǒng)籌、“三雙”驅(qū)動、“五能”突破。
“一隊”統(tǒng)籌,織密服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
2024年,萬安縣將全縣135個行政村劃分為4個片區(qū),并整合原林業(yè)執(zhí)法大隊人員成立縣林業(yè)事業(yè)發(fā)展中心,對應(yīng)設(shè)置4個片區(qū)服務(wù)隊,每個服務(wù)隊配備5—6名專業(yè)人員,強(qiáng)化基層林業(yè)服務(wù)力量。今年,萬安縣組建林事服務(wù)中心,以五云林業(yè)有限公司為核心,聯(lián)合多個企業(yè)、大戶的專業(yè)服務(wù)隊伍,成立毛竹、油茶、林下經(jīng)濟(jì)、林業(yè)調(diào)查設(shè)計四大類服務(wù)機(jī)構(gòu)及若干支服務(wù)班組。林事服務(wù)中心作為社會化服務(wù)的關(guān)鍵載體,與服務(wù)隊緊密協(xié)作,為林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體提供技術(shù)咨詢、方案設(shè)計、機(jī)械設(shè)備租賃、市場營銷策劃等全方位有償專業(yè)服務(wù)。
林農(nóng)在林下種植中藥材
“三雙”驅(qū)動,激發(fā)內(nèi)生動力。
萬安縣通過下沉“雙服務(wù)”,讓林業(yè)事業(yè)發(fā)展服務(wù)隊將技術(shù)服務(wù)與行政執(zhí)法雙雙下沉至一線,確保林農(nóng)在田間地頭就能享受專業(yè)指導(dǎo),并配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林業(yè)局嚴(yán)厲打擊破壞森林資源的違法行為,實現(xiàn)了服務(wù)與管理的無縫對接??紤]發(fā)展“雙兼顧”,面向林學(xué)類本科畢業(yè)生招考選聘新生力量,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)基層服務(wù)隊伍注入新鮮血液,并爭取項目資金用于提升改造片區(qū)服務(wù)隊基礎(chǔ)設(shè)施,實現(xiàn)片區(qū)服務(wù)隊辦公信息化、管理規(guī)范化、服務(wù)高效化。力求素質(zhì)“雙提升”,采取“走出去”與“請進(jìn)來”,開展“向上掛”和“向下派”,不斷提升林業(yè)工作者的專業(yè)素養(yǎng)和基層工作人員的業(yè)務(wù)水平。
“五能”突破,賦能發(fā)展實效。
隨著集體林改的推進(jìn),萬安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作提升了“五種能力”。提升了森林資源保護(hù)能力,配合片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)開展森林病蟲害防治、生態(tài)護(hù)林員網(wǎng)格化管理等,確保森林資源的安全穩(wěn)定。提升了重點項目推動能力,配合片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推動林業(yè)重點項目建設(shè),提升項目生產(chǎn)組織和社會化服務(wù)水平,為林業(yè)產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入新活力。提升了新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展能力,助力片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)打造油茶、毛竹、林下經(jīng)濟(jì)等示范基地,帶動當(dāng)?shù)亓謽I(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)適度規(guī)模化發(fā)展。提升了生態(tài)價值轉(zhuǎn)化能力,積極探索和創(chuàng)新金融產(chǎn)品,片區(qū)服務(wù)隊主動靠前,提供前置服務(wù),為林業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。提升了基層服務(wù)能力,圍繞基層群眾關(guān)心的林權(quán)登記變更、林木采伐等問題,拓展林地勘測、林業(yè)技術(shù)指導(dǎo)等便民業(yè)務(wù),構(gòu)建了基層林業(yè)20公里服務(wù)圈,實現(xiàn)片區(qū)內(nèi)林農(nóng)可就近辦理。
萬安縣的實踐證明,激活分散經(jīng)營活力,關(guān)鍵在于重構(gòu)專業(yè)化、社會化的服務(wù)體系。“135”機(jī)制通過體系重構(gòu)、隊伍重塑、模式創(chuàng)新,不僅有效解決了“最后一公里”梗阻,更是變“政府包攬”為“多元協(xié)同”,變“被動響應(yīng)”為“主動靠前”,變“零散供給”為“系統(tǒng)集成”。如今,全縣所有集體林地承包期統(tǒng)一至2055年,2024年油茶新造林1.62萬畝、林下中藥材種植1.53萬畝,為產(chǎn)業(yè)規(guī)?;於烁?。
共享生態(tài)之利——
三方共贏構(gòu)建長效機(jī)制
細(xì)雨霏霏,高陂鎮(zhèn)泗源村新造油茶林地滿是泥土芬芳,清新而濕潤。沿山脊上行,層層疊疊的梯田狀坡地宛若大地琴弦,奏著生態(tài)致富的綠色樂章。
“這是2024年春天栽的苗,一共500畝,其中80畝是村集體林地,420畝是國有林場的林地,成活率95%以上,現(xiàn)在林下套種了中藥材虎杖‘以短養(yǎng)長’,既提升了土地利用率,又構(gòu)建起立體化收益體系。”泗源村黨支部書記郭小蓮介紹林下經(jīng)濟(jì)布局,“為方便撫育,去年還建設(shè)了水肥一體化設(shè)施,并安裝了單軌運輸機(jī)解決物資運輸難題,為林業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展按下加速鍵?!?/p>
油茶是萬安縣林業(yè)首要產(chǎn)業(yè),全縣油茶種植面積19萬畝,年產(chǎn)茶油約1800噸,年產(chǎn)值達(dá)7.5億元。此外,毛竹產(chǎn)業(yè)風(fēng)生水起,林下經(jīng)濟(jì)方興未艾。
“分山到戶后,最重要的是破解林業(yè)發(fā)展看天吃飯、規(guī)模分散、效益低下等難題?!比f安縣林業(yè)局局長劉輝道出改革初衷,縣林業(yè)局在探索“135”服務(wù)機(jī)制的同時,創(chuàng)新提出了投資主體、經(jīng)營主體、勞動者“三方得利”的共享共富模式,通過先富帶后富,最終實現(xiàn)區(qū)域共同繁榮。
“三方得利”模式有3種。
產(chǎn)業(yè)聯(lián)結(jié)型:“村支部 企業(yè) 農(nóng)戶”模式,江西佰草匯生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司投資1萬畝中藥材基地,采取“保底租金 收益分紅”,為村集體年增收超50萬元,構(gòu)建起緊密的利益共同體。
資源整合型:“國有林場 兩山公司 集體林”模式,澗田鄉(xiāng)兩山資源運營有限公司與五云林場簽訂協(xié)議,采取“預(yù)付 三七分成”合作方式,流轉(zhuǎn)1271畝集體山場發(fā)展林下經(jīng)濟(jì),擴(kuò)展場外造林1300余畝,發(fā)展林下、林間套種中藥材5000余畝,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值與集體經(jīng)濟(jì)壯大雙贏。
技術(shù)賦能型:國有林場林業(yè)技術(shù)下沉支持一線,指導(dǎo)村集體科學(xué)合理利用林地,培育出多個特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地,構(gòu)建起生態(tài)化、高效化的現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。
“三方得利”路徑有3條。
整合低效林地,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。針對低效失管的林地,通過流轉(zhuǎn)、股份合作等方式集中統(tǒng)一經(jīng)營管理。出臺《萬安縣林權(quán)收儲及抵押擔(dān)保體制建設(shè)實施方案(試行)》,組建林權(quán)收儲運營中心收儲分散林權(quán),完成林權(quán)收儲21.96萬畝。同時,打造林業(yè)智慧平臺,推進(jìn)林業(yè)數(shù)字化建設(shè),及時更新產(chǎn)業(yè)招商、產(chǎn)品推廣等林業(yè)資源信息,吸引社會資本“進(jìn)山入林”。
盤活零散基地,壯大集體經(jīng)濟(jì)。針對村級產(chǎn)業(yè)基地小而散、效益低的問題,縣里利用林業(yè)經(jīng)營收益權(quán)證金融屬性,將村級產(chǎn)業(yè)基地由資產(chǎn)變資金,通過入股等形式,引進(jìn)企業(yè)開發(fā)建立高標(biāo)準(zhǔn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地。目前,全縣建立中藥材種植基地15個,種植面積達(dá)1.57萬畝。
融合多樣元素,拓展產(chǎn)業(yè)鏈條。通過林下套種觀賞植物,建設(shè)生態(tài)休閑觀光項目、森林康養(yǎng)園等方式,拓展文旅產(chǎn)業(yè)鏈條,吸引游客前來觀光旅游、體驗采摘等,有效外延了林業(yè)經(jīng)濟(jì)。
游客在山水間泛舟
此外,為吸引更多社會資本進(jìn)山入林,萬安縣推行合作主體單一化、種植生產(chǎn)訂單化、項目建設(shè)獎補(bǔ)化的“三化機(jī)制”,通過與企業(yè)簽訂投資協(xié)議,確定合作主體負(fù)責(zé)林地流轉(zhuǎn);積極尋求中藥材銷售途徑,與供銷社本草公司簽訂收購協(xié)議;鼓勵林業(yè)企業(yè)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)示范基地,并給予獎補(bǔ)支持。
在韶口鄉(xiāng)石村今年新建的陳皮種植基地,基地負(fù)責(zé)人董從亮介紹,投資企業(yè)去年種了500畝,今年種了400畝,加上帶動周邊農(nóng)村的,預(yù)計種植面積達(dá)到1500畝,企業(yè)就會在當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)加工廠。在基地打工的農(nóng)民,技術(shù)工日薪300元,小工日薪180元,鋤草工時間比較靈活,按時計,每小時12.5元,讓農(nóng)民在家門口實現(xiàn)增收致富。
“我們采用‘企業(yè) 基地 農(nóng)戶’模式,3年可采摘,5年達(dá)盛產(chǎn)。春采干花制茶,秋收小青柑,冬摘陳皮,畝產(chǎn)值輕松破萬元?!倍瓘牧琳f。
從韶口鄉(xiāng)返回縣城,沿途山巒疊翠、風(fēng)光旖旎,不時可以看到農(nóng)民在油茶林下或柑橘林下勞作。劉輝說,縣里把服務(wù)群眾、造福群眾作為深化集體林改和基層治理的出發(fā)點、落腳點,沿105國道、蜀水河、韶高線布局,打造了50余公里長的林業(yè)產(chǎn)業(yè)帶,既充分調(diào)動了群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性,又有效應(yīng)對了改革發(fā)展中出現(xiàn)的各種社會風(fēng)險挑戰(zhàn)。按照預(yù)期,這條“黃金廊道”可以帶動20個村集體增收,新增就業(yè)崗位5000個,農(nóng)民人均年增收20%,全縣年新增林業(yè)產(chǎn)值15億元。
萬安縣的實踐證明,集體林權(quán)制度改革不僅是權(quán)屬的調(diào)整,更是基層治理現(xiàn)代化的深刻變革。萬安縣通過科技賦能、多元共治、利益聯(lián)結(jié),將綠水青山轉(zhuǎn)化為金山銀山,讓林農(nóng)共享生態(tài)紅利,為鄉(xiāng)村振興注入綠色動能。這條機(jī)制活、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富、生態(tài)美的改革之路,正成為新時代基層治理創(chuàng)新的生動注腳。
(本文圖片除署名外均由萬安縣林業(yè)局提供)
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