通天二林場(chǎng)10月30日工作動(dòng)態(tài)

近日，通天二林場(chǎng)組織領(lǐng)導(dǎo)班子及全體在崗職工召開(kāi)2025年第四季度信訪(fǎng)工作會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)上級(jí)信訪(fǎng)穩(wěn)定工作最新要求，復(fù)盤(pán)前三季度信訪(fǎng)問(wèn)題處置情況，重點(diǎn)分析林場(chǎng)在冬季林區(qū)安全、職工待遇保障等領(lǐng)域的潛在信訪(fǎng)風(fēng)險(xiǎn)，確定“保收官、防風(fēng)險(xiǎn)”的工作目標(biāo)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓落實(shí)。一方面對(duì)歷史遺留信訪(fǎng)積案開(kāi)展“清零攻堅(jiān)”，明確責(zé)任人與辦結(jié)時(shí)限；另一方面加強(qiáng)冬季林區(qū)矛盾預(yù)判，通過(guò)職工座談會(huì)、入戶(hù)走訪(fǎng)等方式主動(dòng)收集訴求，避免問(wèn)題拖延升級(jí)，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行信訪(fǎng)工作紀(jì)律，確保響應(yīng)及時(shí)、處置規(guī)范。

此次會(huì)議為林場(chǎng)第四季度信訪(fǎng)工作劃定了重點(diǎn)。接下來(lái)，林場(chǎng)將以“清單化管理、常態(tài)化推進(jìn)”的模式，推動(dòng)信訪(fǎng)隱患排查與問(wèn)題化解落地見(jiàn)效，為年度工作平穩(wěn)收尾、來(lái)年工作順利開(kāi)局筑牢穩(wěn)定基礎(chǔ)。